¿Puedo perder mi trabajo como policía? La inhabilitación y la suspensión.

El Código Penal establece diferentes penas , que pueden afectar al funcionario de policía, en virtud de si es condenado en un procedimiento penal, en delitos no vinculados necesariamente con su trabajo.

En la práctica, hay cierta confusión entre los diferentes tipos de penas por inhabilitación,en  como afectan a la plaza de funcionario del policía, y si las mismas afectan definitivamente y suponen la pérdida de la  plaza de funcionario. (pérdida definitiva del empleo).

En caso de condena, ¿Pierdo mi plaza de funcionario?¿Para siempre?. Tipos de condenas. Supuestos:

 

1. Pena de Inhabilitación absoluta. Artículo 40 CP

 

  • Pérdida de la condición de todos los cargos, empleos y honores, y por tanto de la plaza de funcionario, es decir del trabajo como policía, en cualquier caso.
  • Puede ser además la inhabilitación superior al tiempo de la condena. Por ejemplo, puede haber una pena de 2 años de pena privativa de libertad y de 6 de inhabilitación especial para empleo o cargo público.
  • Es decir, durante dicha pena el funcionario, no sólo pierde instantáneamente dicha condición, sino que no puede concursar en la misma u otra administración, hasta que finalice la pena de inhabilitación.
  • EJEMPLO: DELITO DE TORTURAS: Artículo 174.1 CP. «Comete tortura la autoridad o funcionario público que (….) El culpable de tortura será castigado con la pena de prisión de dos a seis años (….).  Además de las penas señaladas se impondrá, en todo caso, la pena de inhabilitación absoluta de ocho a 12 años

2. Pena de  Inhabilitación especial para empleo. Artículo 42 CP

 

  • Pérdida de la condición de funcionario, del empleo como policía.
  • Privación temporal de la posibilidad de acceder a otra administración por el tiempo de duración de la condena principal.
  • La sentencia debe establecer clara y específicamente el puesto o cargo para el que se inhabilita. Es decir se debe indicar expresamente que recae sobre su condición de policía.
  • La inhabilitación especial, por tanto, va vinculada a los hechos objeto del procedimiento penal y la implicación o uso de la condición de funcionario en los hechos enjuiciados.
  • EJEMPLO:  DELITO DE COHECHO. ARTÍCULO 419 CP  «La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, recibiere o solicitare, por sí o por persona interpuesta, dádiva, favor o retribución de cualquier clase o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo un acto contrario a los deberes inherentes al mismo o para no realizar o retrasar injustificadamente el que debiera practicar, incurrirá en la pena de prisión de tres a seis años, multa de doce a veinticuatro meses, e inhabilitación especial para empleo o cargo público

 

3.- Pena de inhabilitación especial para profesión. Artículo 45 CP

 

  • Este supuesto inhabilitación para la profesión de policía, priva del derecho a ejercer dicha profesión, pero no de la condición de funcionario.
  • Es decir el funcionario puede seguir perteneciendo a la Administración, si bien durante el tiempo de la condena no puede prestar servicios realizando las funciones habituales de policía.
  • EJEMPLO.- DELITO DE REVELACIÓN DE SECRETOS.- Artículo 199.2 CP «El profesional que, con incumplimiento de su obligación de sigilo o reserva, divulgue los secretos de otra persona, será castigado con la pena de prisión de uno a cuatro años, multa de doce a veinticuatro meses e inhabilitación especial para dicha profesión por tiempo de dos a seis años.

 

4. Suspensión de funciones. Artículo 43 CP.

 

  • Es de carácter temporal.
  • No se pierde la condición de funcionario. Es similar a una sanción administrativa en aplicación del régimen disciplinario.
  • Transcurridos más de 6 meses, se pierde el puesto de trabajo específico. Se pierde la plaza específica, pero no la condición de funcionario, por lo que se ha de volver a ganar otra dentro de la misma. administración.

5.- Conclusiones sobre los dos tipos de inhabilitación.

 

1.- Es importante clarificar la pena de inhabilitación, y si la misma implica la pérdida de la condición de funcionario , dado que en muchos casos la sentencia, no concreta en base a que artículo (42 CP o 45 CP)  se impone la misma.

2.- No ha un criterio unánime en las Administraciones a la hora de hacer efectiva la inhabilitación,  dando lugar a confusión, acerca de si implica la pérdida de la condición de funcionario o de la profesión  de policia exclusivamente, en ocasiones,  por falta precisión en el fallo de las sentencias.

3.- El  Tribunal Supremo mediante sentencias de  de fecha 14 de Mayo de 2008 y  20 de marzo de 2019 han tenido que unificar doctrina sobre esta cuestión:  http://cemical.diba.cat/sentencies/fitxersSTS/STS_2919_2016.pdf

4.- En determinados  puede ser importante durante proceso penal la mediación o acuerdo con fiscalía para poder sustituirla, según el delito, inhabilitación para profesión, o  suspensión de funciones.

6) ¿Que sucede si me condena a la pena de inhabilitación para empleo o cargo ?

 

Una vez firme dicha condena sólo hay dos opciones para salvar la plaza:

 

  1. Indulto, aunque sea de carácter parcial sustituyendo la pena de inhabilitación por la suspensión de funciones.
  2. Rehabilitación. El artículo 68.2 de Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público establece que los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido.

Para más información contacta con

Aranda, Melgar & Tàsies Advocats.

http://www.amtadvocats.com

 

Creado por | 2020-04-08T17:20:18+00:00 enero 12th, 2018|Derecho administrativo, Derecho penal|0 Comentarios

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