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Home 2018-01-09T15:14:17+00:00

¿Son compatibles la reducción de jornada y las horas extraordinarias?

1.- La reducción de jornada y las horas extraordinarias. Su problemática. La reducción de jornada, y proporcionalmente del salario, es el derecho del funcionario, o trabajador a reducir su tiempo de trabajo, para compatibilizar en [...]

Creado por | enero 6th, 2020|Categorias: Derecho administrativo, Derecho laboral|Tags: , , |0 Comentarios

ANULADA LA MEDIDA CAUTELAR A UN POLICÍA POR EXCEDER DE 6 MESES

El TSJ de Catalunya, en sentencia de fecha 18 de Octubre de 2019, ha anulado la medida cautelar aplicada en expediente disciplinario, a un policía local. 1.- La situación del funcionario de Policía Local. El [...]

Creado por | noviembre 15th, 2019|Categorias: Derecho administrativo|Tags: , , , |0 Comentarios

DAÑOS Y PERJUICIOS ¿COMO RECLAMAR CUANDO SE ES VÍCTIMA DE UN DELITO?

Hablamos de responsabilidad civil derivada del delito cuando nos referimos a aquella obligación que se concreta en la indemnización de los daños y perjuicios derivados de un hecho descrito como delito. Así, toda persona criminalmente [...]

Creado por | octubre 20th, 2019|Categorias: Drecho civil/penal|Tags: , , , |0 Comentarios

READMISIÓN DE UN POLICÍA EXCLUÍDO EN LA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA

El juzgado contencioso-administrativo nº 6 de Barcelona , mediante sentencia de fecha 21 de mayo de 2019,  ha estimado nuestro recurso contencioso-administrativo  determinando la nulidad de la expulsión de un aspirante a Guardia Urbana, en [...]

Creado por | septiembre 11th, 2019|Categorias: Derecho administrativo|Tags: , , , |0 Comentarios

¿SE CONSOLIDA EL GRADO PERSONAL DEL FUNCIONARIO AL CAMBIAR DE AYUNTAMIENTO?

El artículo 82.2 del Decreto legislativo 1/1997 de 31 de Octubre, por el que se aprobó la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Catalunya, dice que se [...]

Creado por | mayo 23rd, 2019|Categorias: Derecho administrativo|Tags: , , |0 Comentarios

¿PUEDEN EXPEDIENTARME DISCIPLINARIAMENTE TRAS SENTENCIA ABSOLUTORIA O ARCHIVO EN VÍA PENAL? (II)

Cuestiones del principio non bis in ídem (II)   En el artículo anterior, http://www.iurispol.com/expediente-disciplinario-condena-penal/, explicamos la posibilidad de que, por parte de la Administración, se proceda a la incoación de un expediente disciplinario a un [...]

Creado por | abril 27th, 2019|Categorias: Derecho administrativo, Derecho penal|Tags: , |0 Comentarios

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